Mis on elulookirjeldus?
Elulookirjeldus ehk CV on lühend ladinakeelsest fraasist curriculum vitae, mis tähendab 'elukäiku'.
Tänapäeva maailmas vist polegi inimest, kellel kordki elus ei tuleks kirjutada oma CVd. Kõige sagedamini läheb seda vaja töö otsimisel.
Nagu mistahes teksti puhul, on ka CV kirjutamisel oluline simas pidada lugejat, tema ootusi ning vajadusi.
CV adressaat
CV lugeja on tavaliselt personaliametnik, kel on palju tööd, tal pole eriti aega ühte CV-sse süveneda. Elulugude hindajad lähuvad sageli negatiivse hindamise põhimõttest, st nad ei keskendu esmase valiku tegemisel mitte sobivate kandidaatide väljavalimisele, vaid ebasoovitavate kõrvalejätmisele.
CV on tavalisetl esmane kokkupuude tööandjaga, tuleb meeles pidada, et esmase mulje jätmiseks ei saa keegi kunagi teist võimalust. Esmamuljest sõltub, kas järgneb kutse vestlusele või äraütlemine.
CV kirjutamise üldpõhimõtted
Kõige parem on CV-sse suhtuda kui reklaami. Liigne tagasihoidlikkus pole siin voorus.
Esitatud faktid peavad olema tõesed. Vältida tuleks "auke" töökäigus, need võivad põhjustada arusaamise, et püüate midagi varjata. Samas tuleks jälgida, et CV ei oleks pealetükkivalt ülivõrdeline ega valaks lugejat üle pealetükkivate stampväljenditega "hea suhtleja", "koostöövõimeline", "kohusetundlik ja õppimisvõimeline", selliseid võib kasutada igaüks ja nende informatiivne väärtus on nullilähedane.
JÄTA MEELDE!
Hästi kirjutatud CV peab suutma endale tõmmata ka pealiskaudse lugeja tähelepanu
Esmane valik tehakse sageli negatiivse hindamise põhimõttel
Esimene mulje määrab kõik
CV on reklaam, mis tutvustab kirjutajat kui kaupa tööjõuturul
CV peab olema aus, keeleliselt laitmatu, aga mitte ülepakutud
CV teenib vaid ühte eesmärki: on tarvis, et Sind kutsutakse intervjuule
Tänapäeva maailmas vist polegi inimest, kellel kordki elus ei tuleks kirjutada oma CVd. Kõige sagedamini läheb seda vaja töö otsimisel.
Nagu mistahes teksti puhul, on ka CV kirjutamisel oluline simas pidada lugejat, tema ootusi ning vajadusi.
CV adressaat
CV lugeja on tavaliselt personaliametnik, kel on palju tööd, tal pole eriti aega ühte CV-sse süveneda. Elulugude hindajad lähuvad sageli negatiivse hindamise põhimõttest, st nad ei keskendu esmase valiku tegemisel mitte sobivate kandidaatide väljavalimisele, vaid ebasoovitavate kõrvalejätmisele.
CV on tavalisetl esmane kokkupuude tööandjaga, tuleb meeles pidada, et esmase mulje jätmiseks ei saa keegi kunagi teist võimalust. Esmamuljest sõltub, kas järgneb kutse vestlusele või äraütlemine.
CV kirjutamise üldpõhimõtted
Kõige parem on CV-sse suhtuda kui reklaami. Liigne tagasihoidlikkus pole siin voorus.
Esitatud faktid peavad olema tõesed. Vältida tuleks "auke" töökäigus, need võivad põhjustada arusaamise, et püüate midagi varjata. Samas tuleks jälgida, et CV ei oleks pealetükkivalt ülivõrdeline ega valaks lugejat üle pealetükkivate stampväljenditega "hea suhtleja", "koostöövõimeline", "kohusetundlik ja õppimisvõimeline", selliseid võib kasutada igaüks ja nende informatiivne väärtus on nullilähedane.
JÄTA MEELDE!
Hästi kirjutatud CV peab suutma endale tõmmata ka pealiskaudse lugeja tähelepanu
Esmane valik tehakse sageli negatiivse hindamise põhimõttel
Esimene mulje määrab kõik
CV on reklaam, mis tutvustab kirjutajat kui kaupa tööjõuturul
CV peab olema aus, keeleliselt laitmatu, aga mitte ülepakutud
CV teenib vaid ühte eesmärki: on tarvis, et Sind kutsutakse intervjuule